專訪ViewSonic優派國際(股)公司 台灣區黃金得總經理，一走進辦公室除了象徵品牌繽紛多彩又鮮活的五色鳥(是活的ㄟ)，那一幅幅據說來自各拍賣場的名家畫作更是令人目不暇給，將科技公司的高冷，華麗轉身為藝術精品的典雅氛圍，而其台灣區總經理黃金得黃總更是其中的最佳代表，由高雄旗津討海人之子，華麗轉身為外商高階經理人。

黃總娓娓道出 : 他生長在高雄旗津討海人的家庭，直到29歲才搬離旗津在高雄市區買了屬於自己的第一間房子。黃總回憶在他懂事以來，每天早上起床一定看不到凌晨4點前即出海下網捕魚的父母，討海人的日常，除了出海外，近中午至魚市場將捕獲的魚、蝦、螃蟹賣給魚販，再回到避風港碼頭修補魚網、清潔整理船艙，作為高雄第一位女性船員的母親傍晚回到家中還需整理家務、準備晚餐，黃總臉帶驕傲的道出這平凡又堅毅的雙親，用雙手及刻苦耐勞的精神撐起一家生計，而這也造就黃總比一般人堅韌的特質。

黃總回憶國中時的一個暑假，曾經興匆匆的與父親一起捕魚，那時單純的想讓母親休息，又想體驗捕魚的樂趣，但從第一天上船體驗討海人的工作起，因暈船身體極度不適、就深深感受到捕魚一點都不好玩，討海生活真的非常辛苦。黃總的母親是文盲，而父親在日據時代因逢戰爭，僅國校(國小)肄業，靠著捕魚維生但睿智的父親跟當時還在就讀旗津國中的黃總說：若不好好讀書，國中畢業就與他一起出海捕魚，但討海人有的只有廣闊的大海，是辛苦又危險的工作，要黃總想清楚將來是希望坐辦公室、還是坐在船上，就看他的選擇與努力。因為不想當漁夫，黃總在學業上戮力奮發，最終取得中山大學ＭＢＡ以及高科大（高應大）ＥＭＢＡ，一路由魚腥味濃厚的漁船，走進高科技外商整潔亮眼的辦公室。

兒少困苦的生活背景，讓黃總深刻體會，出社會後的任何一份工作都比出海捕魚輕鬆，因此培養了自身很強的”韌性”，黃總出社會後第一份工作在一家日商原廠，近十年的歷練，在南部雄霸一方，進而被另一家美商原廠挖角，歷任產品線及業務單位主管，爾後陸續在韓商、台商3C通路及SI(系統整合商)任高階經理人，後獲ViewSonic美商優派延攬為台灣區總經理，這一路涵蓋日商、韓商、美商原廠及通路等令人稱羨的職場歷練，離開舒適圈轉身後，面對更大更高挑戰的勇氣，沒有強大的韌性支撐，很少有人能有勇氣走過這一路富含高挑戰性的職場歷程。

專訪至此、我好奇詢問黃總歷任日商、美商、韓商企業文化的不同，黃總以其經驗分享，日商企業文化以終身雇用穩定成長為主，注重流程及忠誠度。而美商企業文化以績效及達成工作KPI為目標，就是以目標為導向。而韓商的企業文化，民族性很強，凡事以公司的工作為優先、較為強勢的領導，黃總笑說各有優缺點，但都是很好的歷練。黃總進而分享予現在的年輕人 : 若期望進入外商公司，首要具備英文溝通能力，再者簡報及溝通技巧缺一不可，而最重要的是具備積極進取的態度及作計畫的能力，這樣的職場走法，確實讓人驚艷。

黃總進一步分享他在學生時代是田徑校隊，也是桌球社社長及桌球校隊隊長，參加過全國大專運動會-甲組桌球項目、田徑100公尺項目，軟式網球項目。黃總豪爽的笑說，平常在學校自以為自己在運動田徑項目都很強、很厲害，但是有一年在台南崑山工專舉辦的全國大專運動會，他記得參加了甲組桌球比賽、遇到當時國手級的選手，他單打遇到紀金龍，原三局兩勝的比賽，打完前兩局都落敗，提前結束賽程，回到學校後即封拍，並辭掉桌球社社長及隊長之職，這次的經驗讓他體認到做事情及規劃工作都不能太自負，需要認真做不同角度的分析與探討，競爭本就有贏有輸，只要全力以赴，輸了要知道輸在哪裡 ? 下次才可以修正贏回來。分享至此，黃總隨即拿出他當年封拍那把具有歷史意義的球拍，笑說近日因公司成立桌球社團，他解封了當年的球拍，那次的挫敗體驗予他後來的人生有相當大的助益，而走過這些年，商場上多次擊敗競爭對手，憑藉的就是當年的這個體悟，凡事需要認真探討、全力以赴。

『從海港之子到外商高階之路』在訪問當下，我腦海中便浮現這個標題，曾有人說 : 千金難買少年貧，黃總席間暢談小時穿著開口笑的中國強布鞋(撿別人不穿的鞋子)，心心念念久久一次帶著一條”俗胖”(長柱型的便宜麵包)的”遠足”，當年貧困的生活與簡單的滿足，讓這位外商高階總經理訪談間不時流露出質樸的笑容，專訪即將終了，黃總將他手上寫滿三大張的專訪稿交給我，記事清晰而條理分明，專訪後拿著這三張手稿離開，再次應證成功的人都有一個特質，那就是對任何事都意外的執著與認真，在黃總身上、我體驗到那不畏風雨、選擇面向挑戰的勇氣，與那堅苦卓絕的”韌性”所形塑的人格特質，也意外的了解討海人的工作內容。

後記

黃總最後分享 : 瞄準天上的星星、或許你永遠也射不到，但比你瞄準樹梢射得高遠!即孫子兵法中所謂求其上、得其中；求其中、得其下；求其下、必敗，願我們以此自我砥礪，目標高遠，終能射中心目中的那顆最明亮的星星。